陕煤建设天工公司：把“攻坚”写进春风里

一季度，天工公司紧扣高质量发展主线，把项目建设摆在突出位置，以技术创新赋能施工提质，重点项目多点开花、安全运行平稳有序、党团活动有声有色，全面奏响一季度攻坚奋进的强音。

毫米“精度”，定义品质。公司始终把项目建设作为发展之基，推动重点项目高效落地。横山天云煤矿项目组建党员攻坚突击队，运用BIM技术优化施工方案，创新“双机抬吊递送”工法，实现钢桁架支座偏移≤5mm、标高误差±3mm，较计划提前3天完成吊装，荣获业主专项奖励与感谢信。榆林化学二期倒班宿舍楼项目采用双层养护技术与网格化管理，提前两个多月完成13层主体封顶，建成后可保障1500名员工住宿。黄陵电厂二期项目应用数智化方案实现设备毫米级精准安装；汨罗电厂2号汽机基座底板仅用38小时完成大体积混凝土浇筑，施工质量一次成优。韩家湾主厂房钢结构提前封顶、小保当选煤厂技改项目顺利移交，所有在建项目均按期达成预期目标。

智能“哨兵”，守护平安。公司通过严格落实安全生产责任制，逐级签订安全责任书，将安全绩效考核占比提升至22%，以刚性考核倒逼责任落地。全面推广无人机巡检、红外智哨等智能设备，实现隐患早发现、早处置、早闭环，隐患处置效率提升60%，现场违规率下降20%，设施隐患整改率达99.2%，重点项目全部实现安全生产“零事故”。践行PDCA闭环管理模式，全面落实样板引路、三检制，工程质量稳步提升，多项工程斩获省级奖项。同时紧盯廉政风险防控，搭建“线上+线下”厂务公开平台，常态化排查关键岗位廉政风险点，以清廉建设护航项目平稳高效推进。

红色“引擎”，驱动攻坚。公司坚持党建带团建、团建促党建，持续推动党团工作深度融合、同向发力。机关党支部率先垂范，通过推行“一线办公法”深入项目一线解难题、办实事，切实转作风、提效能；同时深化“三支队伍”建设，畅通晋升渠道、完善激励机制，充分激发全员干事创业的内生动力。各基层党支部扎实开展“党员示范岗”“主题党日+攻坚”等特色实践活动，并借清明节契机广泛开展红色教育，组织党员干部赴照金红色教育基地研学、赴永丰战役烈士陵园缅怀先烈，创新推出“云祭奠+微党课+攻坚动员”系列活动，引导全体党员赓续红色血脉、勇担时代使命。公司团委紧扣青年成长与企业发展，积极引领青年员工担当作为，联合社区及共建单位开展“爱心捐衣”志愿服务，组织青年参与植树节绿色实践及渭河湿地公园环保行动；新疆光伏、湖南项目青年员工深入开展“学雷锋”志愿服务与生态环保实践，以实际行动切实践行生态优先、绿色发展理念，展现了新时代青年员工的责任与担当。（刘继霞）